人力资源会计论文提纲

  有了一个好的论文提纲就能分清层次,明确重点,周密地谋篇布局,使总论点和分论点有机地统一起来。下文是小编为大家搜集整理的关于的内容,欢迎大家阅读参考!

  篇1

  论文题目:浅析人力资源管理中的风险管理

  论文基本思路:

  ***一***引言

  1、论题的研究意义

  2、论题的研究目的

  3、论题的研究内容

  4、论题的理论基础***①人力资源的概念 ②人力资源管理的概念 ③需要层次论 ④双因素理论***

  ***二***人力资源管理中风险管理的现状分析

  1、人力资源管理风险管理的概念。

  2、人力资源管理风险管理的现状分析

  ?国外人力资源管理的现状分析

  ?国内人力资源管理的现状分析

  3、人力资源管理风险管理的类型分析

  ①招聘风险 ②绩效考评风险 ③薪金管理风险 ④员工招聘风险 ⑤劳资管理风险

  ***三***人力资源管理中产生风险的原因

  ①员工个人原因 ②企业原因 ③市场原因

  ***四***人力资源管理中的风险驾驭

  1、人力资源管理中风险管理驾驭的概念

  2、人力资源管理风险驾驭的步骤

  ①根据人力资源管理风险管理的类型进行有针对性、有效的调查研究

  ②根据调查结果和经验进行风险管理预测***衡量化,以百分比的形式呈现***

  ③根据预测结果对风险进行相关的排定,针对排定草拟针对风险的消除方案

  ④上报草拟方案给上级部门

  ⑤实施方案***举例说明***

  ⑥在实施方案的过程中出现新的问题,针对新的问题对方案进行修改

  ***五***人力资源管理的风险监控

  1、人力资源管理风险监控的概念

  2、人力资源管理风险监控的步骤

  ①风险调查 ②风险识别与认识 ③拟定防范风险的方案 ④执行并随时调整方案 ⑤评估 ⑥建立风险数据库

  ***六***总结

  ***七***主要参考文献

  人力资源管理论文题目

  1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展

  2.论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制

  3.员工培训方案设计研究

  4.浅谈现代商业银行人力资源的智能开发

  5.浅谈如何做好公司文秘人员培训计划

  6.浅谈全视角绩效考核法

  7.年薪的四种模式分析

  8.浅析几种新颖的人才使用方法

  9.人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势

  10.论企业的激励机制

  人力资源管理论文参考文献

  [1] 张文贤主编,人力资源会计制度设计.立信会计出版社

  [2] [美]加里.S贝克尔著,人力资源管理会计.上海翻译出版公司。

  [3] 我国人力资源会计应用的困境及原因探索 [J]会计之友2011

  [4]我国推行人力资源会计面临的困境思考[J]会计之友2010

  [5]浅析我国人力资源会计的应用 中国管理信息化 2011

  [6]浅析人力资源会计概念与特征 商场现代化 2011

  知识扩展:论文的提纲一般都是什么格式的?

  一、如何选题

  确立论文题目,就是确定研究的目标。在选题时应该注意以下两点:

  1、论题要大小适中。题目不要太大,尽量“小题大做”。

  2、注意研究角度要有新意。

  二、根据论题,拟定论文提纲

  根据论文题目,充分、大量的搜集查找资料。收集资料主要注意三种:1、与论题有直接相关的原始材料;2、他人对该论题或相关论题的研究成果材料;3、与论题有关的社会、文化、语言、历史背景等方面的材料。

  有了充分的材料,还要进行整理分析比较,留下最能反映本质、最有说服力的材料,同时提炼和形成自己的观点也就是论点,并拟定论文提纲。

  形成论点时应注意:1、论点要鲜明,不能含糊其词,同时论点又要辩证,不能走极端;2、论点要科学正确,不与常理和事实相背离;3、论点要准确,不要夸大其词,防止偏颇。

  拟定论文提纲可以是简单提纲,也可以是详细提纲。简单提纲只是概括地提示论文的要点;详细提纲则是把论文的主要论点和论述内容较详细地列出来,这样写作时就能更顺利完成。

  三、撰写正文

  正文是论文的核心部分,是提出问题和解决问题的过程。它决定着论文水*的高低和质量。

  论文的正文一般包括三大部分:绪论、本论和结论。

  绪论是论文的开头部分。主要讲清研究动机、写作理由、目的和意义、提出问题、概述内容、明确中心论点等。一般要求语言简洁扼要,开门见山,引人注目。也可以简要交代确定选题的过程和有关背景材料,目的是使读者更好地了解全文的要旨。

  本论是论文的主体,要求以充分有力的材料阐述观点,条理要清晰,逻辑要严密,要求内容扎实、丰富。

  本论主要是展开论题,对论点进行分析论证,是表达作者的见解和研究成果的中心部分。学员在这一部分,必须根据论题的性质正面论证,或反面批驳不同的看法,或解决别人未解决的问题,或论述新思想新发现等。在该部分中论证是极其重要的,它决定着论文的成败。

  要写好这一部分应注意以下几点:1、论点是明确新颖、深刻、严肃的。论点都必须是可以论证的。2、论点必须有材料的支撑。3、论证必须根据论题的需要选择不同的论文结构形式。4、论证逻辑要严密。

  结论是论文全文的总结,总体的结论,是全篇论文中分析、论证的问题综合性概括,是论文的精华所在。内容主要讲研究结果说明了什么问题、得出了什么规律,有何创新,解决了什么理论和实际问题,还存在哪些不足及质疑。

  四、论文修改、定稿

  正文初稿写好以后,应该多修改几遍,对整篇论文逐行逐句逐段反复推敲,检查每一个具体论点、论据、论证是否恰当有力,表达是否合乎逻辑,务求不留疑点,直到确实有说服力为止。

  检查并修改初稿时应注意以下几点:1、论点与论题的一贯性;2、观点与材料的统一性;3、论文的结构层次与逻辑思维的密切性;4、论文的语言表达意思的准确性;5、文章中标点符号使用的正确性;6、采用的数据、年代、人物名及地名是否准确;引用的注释、文献参考资料的列举是否真实恰当;封面署名、装订是否工整等等。

  五、毕业论文的基本格式

  一篇定稿的毕业论文的基本格式是:

  ***一*** 论文标题。

  ***二*** 作者姓名。

  ***三*** 内容摘要。一般为中文摘要,如有英文要求则要附上英文摘要。摘要应该以研究目的、研究方法、研究结果和结论,围绕主题展开,明确介绍重点。一般用200-300字概括全篇论文的精华。

  ***四*** 关键词。又称主题词,从论文中选出用以表示全文主题内容信息的单词或术语。一般以3-8个词以显著的字体另起一行,排在摘要的左下方。

  ***五*** 正文。1、绪论;2、本论;3、结论。

  ***六*** 参考文献。在论文主体的后面列出参考文献,目的在于表明作者的科学态度和对前人劳动成果的尊重,并方便读者去查阅参考文献之前专门列出一项“致谢”。

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